Ressources en français – anti-haine

Cette page a pour but de sensibiliser à l'expérience de la haine et de la discrimination par les groupes souffrant d'un manque d'équité. En outre, elle fournit des ressources aux personnes victimes de haine et de discrimination, ainsi qu'aux alliés.ées et aux témoins.

La page est divisée en sections spécifiques pour faciliter la navigation.

Les Peuples Autochtones

Ségrégation raciale des Autochtones au Canada | l'Encyclopédie Canadienne

Article par Jennifer Brant en date du 1er mai 2020 sur la ségrégation raciale des Autochtones du Canada analysée dans un contexte historique de contacts entre les peuples, de principes de découverte et de conquête, ainsi que de colonisation continuelle. On y traite de la colonisation européenne et du « problème indien », de la Loi sur les Indiens de 1876, des réserves et du système de laissez-passer, de la dépossession des terres métisses et inuites, des pensionnats indiens et de la ségrégation dans le système de santé. Liens vers le « Guide pédagogique perspectives autochtones » et la « Collection des peuples autochtones ». 

Ressources de lutte contre le racisme envers les Autochtones pour les professionnels de la santé

Ce site internet a été élaboré pour donner aux professionnel de la santé les moyens de lutter contre le racisme envers les autochtones dans les systèmes de santé. On y retrouve des articles, des publications, des vidéos, des webinaires et des trousses d'outils touchant les divers les divers aspects de la santé et des services de santé dont bénéficient les autochtones au Canada

L'effet du racisme sur les autochtones et ses consequences

Cette  fiche d'information a été élaborée par  le Centre de collaboration nationale de la santé autochtone et porte sur les formes structurelles et vécues du racisme. On y retrouve un aperçu de ce qu'est le racisme, les façons dont il se recoupe avec les autres formes de discrimination et de ses diverses manifestations.

Le racisme anti-autochtone au Canada

Cette ressource du centre de collaboration nationale de la santé autochtone donne accès à 3 documents d'information portant sur le racisme tel qu'il est vécu par les populations autochtones du Canada, sur la façon de mieux l'appréhender dans un contexte historique, sur la façon dont il affecte les individus et les communautés,  et sur les programmes politiques et stratégies en place pour le combattre. 

Histoire autochtone 

Ce site internet élaboré par le gouvernement du Canada donne accès de nombreuses ressources et renseignements portant sur l'histoire des peuples autochtones au Canada de la réconciliation et de nombreux liens permettant d’accéder à divers documents, études et rapports sur cette question. . On y retrouve notamment les ressources d'apprentissage à propos des premières nations, des inuits et des métisses au Canada, un site internet sur les pensionnats indiens, des renseignements concernant le traitement des préjudices passés et la guérison, des renseignements sur l'autonomie gouvernementale au Canada, lien à la commission de vérité et réconciliation du Canada.

La Communauté Musulmane

L’islamophobie n’a pas sa place au Canada Commission Canadienne des Droits de la Personne

Cette ressource donne accès à la déclaration de la présidente de la Commission canadienne des droits de la personne à l'occasion de la première Journée nationale de commémoration de l'attentat de la mosquée de Québec. Audio disponible. On y retrouve également des liens connexes à la déclaration de la présidente de la commission.

Islamophobie au Canada | l'Encyclopédie Canadienne

Un article de Takwa Souissi sur l’Islamophobie au Canada. On y retrouve une définition de l’islamophobie, des donnée sur les attaques islamophobes en Amérique du Nord et en Europe, des précisions sur la discrimination à l’emploi et le profilage et des liens vers des articles connexes recommandés.

Haine antimusulmane : les sénateurs rencontrent les communautés musulmanes alors que les attaques se multiplient

Un article publié dans le magazine SenCA+ détaillant la mission d’étude réalisée par le Comité sénatorial des droits de la personne dans quatre provinces en septembre 2022.

Islamophobie au travail | Canadian Labour Congress

Étude très détaillée sur l’Islamophobie au travail avec tableaux et statistiques à l’appui publié par le Congrès du travail du Canada. Le CTC déclare que les syndicats du Canada ont la responsabilité de comprendre, de contrer et d’éliminer le racisme et la discrimination dans nos milieux de travail, organisations et communautés.

La Communauté Juive

Pour dénoncer l’antisémitisme, il faut comprendre de quoi il s’agit | Commission Canadienne des Droits de la Personne

Déclaration de la présidente de la Commission Canadienne des droits de la personne prononcée le 27 janvier 2022. Audio disponible.

Le Canada, l’antisémitisme et l’Holocauste | MCDP

Texte de Jeremy Maron publié le 5 novembre 2021relatant le fait que les frontières du Canada furent fermées aux victimes juives tentant de fuir la persécution nazie. On peut y visionner un film d’une durée de 13:28 minutes sur le Canada, l’antisémitisme et l’holocauste. 

Nous contre eux : le concept de « l’autre » | MCDP

Texte de Clint Curle publié sur le site internet du Musée canadien pour les droits de la personne sur l’altérisation et le processus d’altérisation. Première partie: l’altérisation et l’holocauste. Lien pour visionner la vidéo de Paul Herczeg survivant de l’holocauste et liens vers des ressources additionnelles.  Deuxième partie : L’altérisation et le génocide des Rohingyas. Lien pour visionner la vidée de l’histoire de Yasmine Ullah et liens vers des ressources additionnelles.

L’ombre de l’antisémitisme au Canada | MCDP

Texte de Jeremy Maron daté du 16 septembre 2019 et intitulé « Un lieu de vacances des années 1940 rejette les indésirables » et publié sur le site internet du Musée canadien pour les droits de la personne. Liens vers des ressources additionnelles. 

La Communauté des personnes handicapées

ARCH Disability Law Centre: boîte à outils de plaidoyer

Ressource datée de janvier 2019 contenant des renseignements et des conseils pour les étudiants atteints d’un handicap qui sont souvent avertis de ne pas aller à l’école ce que l’on appelle « une exclusion », Les thèmes abordés sont : « connaître vos droits », Foire aux questions » et Modèle de lettres pour les parents des enfants exclus.

Le droit au logement pour les personnes en situation de handicap : L’accessibilité | Commission Canadienne des Droits de la Personne

Infographie avec données statistiques et tableaux sur la situation des Canadiens et Canadiennes ayant un handicap par rapport au droit au logement. Publié sur le site de la Commission canadienne des droits de la personne.

Droits des personnes handicapées - Canada.ca

Publication du Gouvernement du Canada détaillant le cadre législatif garantissant l’égalité des droits des personnes handicapées et détaillant les programmes fédéraux pour appuyer les Canadiens et Canadiennes handicapés.ées. Plusieurs liens donnent accès aux différentes lois et programmes.

4 conseils pour être l’allié des personnes en situation de handicap | MAJ | Radio-Canada (pour les enfants)

Infographie publiée le 30 novembre 2023 sur le site MAJ L’Actualité pour les Jeunes de Radio-Canada illustrant des conseils pour mieux soutenir les personnes de l’entourage qui vivent avec un handicap avec des liens sur le travail des militants et des groupes identifiés dans cette infographie. 

La Communauté Noire

Faits Sur La Haine Anti-Noir(e)

Cette ressource infographique donne une description de la haine anti-Noir(e), donne des statistiques canadienne sur la population noire au Canada et à London et sur la discrimination à l’encontre des personnes noires. On y décrit l’impact de cette haine, quelles sont les initiatives en cours et un appel à l’action. 

Racisme anti-Noirs au Canada | l'Encyclopédie Canadienne

Article publié par Channon Oyeniran dans l’Encyclopédie Canadienne sur les racines historiques du racisme anti-Noirs au Canada, la ségrégation raciale des Noirs au Canada et des exemples contemporains de racisme anti-Noirs au Canada. Liens avec des articles connexes au sujet.

Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires

Publié par le Gouvernement du Canada, une explication de la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires avec un état de la situation actuelle et des liens aux publications sur le sujet, vers le groupe directeur externe, les activités de consultation et de mobilisation, les prochaines étapes et une Foire aux questions.

Ségrégation raciale des personnes noires au Canada (résumé en langage simple) | l'Encyclopédie Canadienne

Article publié par l’Encyclopédie canadienne expliquant en langage simple la ségrégation raciale au Canada en matière d’éducation, de logement et d’accession à la propriété, dans les emplois et l’armée et la discrimination dans les endroits publics. Survol de la lutte contre la ségrégation et pour l’égalité en vertu de la loi. Liens vers des articles plus complets sur le sujet. 

Discrimination envers les Noirs au Canada - Statistique Canada

Données statistiques sur la discrimination envers les Noirs au Canada en date du 12 octobre 2022 publié par Statistiques Canada dans StasCan-Plus sur la race, l’origine ethnique et les incidents haineux, les Noirs et la discrimination au quotidien, sur les femmes par rapport aux hommes, la discrimination et l’âge et les conflits ou problèmes graves. Liens vers des enquêtes et données plus complètes sur ces sujets. 

Racisme contre les personnes noires : il est temps de regarder la vérité en face. | Commission Canadienne des Droits de la Personne

Cette ressource donne accès à la déclaration de la présidente de la Commission canadienne des droits de la personne le 2 juin 2020 à la lumière des manifestations antiracisme qui ont lieu aux États-Unis, au Canada et partout dans le monde. Audio disponible. 

Les Noirs au Canada | Deloitte Canada 

Résumé de trois rapport de la firme Deloitte.  « L’avenir est équitable : équilibrer l’incidence de l’IA générative sur les communautés noires du Canada », « Les Noirs au Canada - Mettre en lumière les talents noirs à toutes les étapes de leur carrière (2023) » et « Reconnaître notre passé, assumer notre présent et changer notre avenir (2021) ». Un lien permet d’accéder au rapport complet. 

La Communauté Asiatique

Il est temps d’en finir avec le racisme anti-asiatique au Canada - Coalition contre le racisme anti-asiatique Canada – Fondation Canadienne des relations raciales

Ressource qui communique des informations sur les priorités, le parcours et la vision pour l’avenir de la Coalition contre le racisme anti-asiatique Canada. Un lien permet de s’abonner aux dernières nouvelles de la Coalition. 

Racisme anti-asiatique au Canada | l'Encyclopédie Canadienne

Article publié par Diamond Yo le 18 novembre 2021 dans l’Encyclopédie Canadienne sur le racisme anti-asiatique au Canada portant notamment sur les lois électorales discriminatoires, les politiques d’immigration visant l’exclusion, l’internement des Canadiens d’origine japonaise et le racisme actuel. Liens avec des vidéos connexes.

Ressources antiracisme | Asia Pacific Foundation of Canada 

Liste des ressources antiracisme publié par la Fondation Asie Pacifique du Canada. On y retrouve les ressources du Gouvernement du Canada, du gouvernement de la Colombie-Britannique, des organismes luttant contre le racisme,  des ressources éducatives, des ressources en matière de formation, la liste des musées canadiens et des liens à des documentaires et festivals de films, une liste des livres écrits par des Canadiens d’origine asiatique et une liste des médias avec un angle de vue asiatique reliés au sujet.

Le racisme envers les personnes asiatiques n’a pas sa place au Canada | Commission Canadienne des Droits de la Personne

Notes de l’allocution de la présidente de la Commissions des droits de la personnes prononcée le 23 mars 2021 sur « le racisme envers les personnes asiatiques n’a pas sa place au Canada ». Un lien audio est disponible.

Combattre le racisme anti-asiatique sur le lieu de travail | MCDP

Table ronde sur le thème de « Combattre le racisme anti-asiatique sur le lieu de travail » qui a eu lieu le 19 mai 2021 lors de laquelle des personnes canadiennes d’origine asiatique ont partagé leurs points de vue et leurs expériences sur la montée du racisme anti‐asiatique au Canada. Lien vidéo à la table ronde. Lien avec des contenus connexes. 

La Communauté 2sLGBTQIA+

Mon enfant a fait son coming-out

Cette ressource prodigue des conseils aux parents d’enfants qui ont fait leur coming-out sur divers sujets touchant cette question et avec divers approches. On conseille entre autres choses de chercher des ressources, de se procurer de la littérature sur l’identité et d’avoir des comportements et de poser des gestes et des paroles qui mettent l’enfant en confiance. 

Ressources - Egale Canada  

Liste des ressources comprenant les outils et les informations les plus fiables et les plus récents aux personnes et aux communautés 2SLGBTQI, aux prestataires de services, aux écoles et aux entreprises publiée par l’organisme Égale Canada. 

Discrimination et harcèlement envers les personnes LGBTQ+ | Éducaloi

Site internet sur les lois et recours en vertu des lois du Québec pour cause de discrimination ou de harcèlement en raison de préjugés ou de stéréotypes. Exemples de discrimination et de pratiques interdites.

Droits LGBTQ+ au Canada

Site internet de Cliquezjustice.ca où l’on peut découvrir les avancés historiques et législatives des droits des communautés LGBTQ2S+ au Canada. Qui sont les communautés LGBTQ2S+, qu’est-ce que la discrimination envers ces communautés, comment ces communautés sont-elles protégées au Canada et quels sont les principaux faits marquants dans l’histoire des droits des LGBTQ2S+ au Canada.

FAQ - Interligne 

Interligne est un service d’aide et de renseignements disponibles 24 heures par jour et offre un soutien aux personnes LGBTQ2S+, aux proches et au personnel de différents milieux. La Foire aux Questions répond à diverses interrogations sur les différents aspects de la vie et de la communauté LGBTQ2S+.

Questions et réponses sur l’identité sexuelle et les pronoms | Ontario Human Rights Commission

Cette ressource se penche sur les questions et réponses suivantes : Que signifie être transgenre et pourquoi les pronoms sont-ils importants? Que dit le Code des droits de la personne de l’Ontario au sujet des questions d’identité sexuelle? Le fait de ne pas s’adresser à une personne au moyen du pronom de son choix constitue-t-il une infraction au Code? La liberté d’expression ne s’en trouve-t-elle pas entravée? Que faire si j’ai une plainte à formuler? Où puis-je trouver de plus amples renseignements? On y trouve également un lien à des ressources additionnelles. 

Les Femmes

Tu n’es pas seul – Carrefour des Femmes du Sud-Ouest de l’Ontario

Quatre vidéos YouTube racontant les expériences traumatisantes de quatre femmes : abus sexuel, violence conjugale, intimidation et maltraitance envers les ainés.ées.

La haine, le harcèlement et la violence en ligne fondés sur le genre

Liens vers des publications sur le sujet par l’organisation des États américains, par la Fondation canadiennes des femmes, par le Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des Communes du Canada, des données de Statistique Canada,  un document infographique du Gouvernement du Canada. Liens pour répondre à la question :  « Pourquoi est-il si urgent de mettre fin à la haine, au harcèlement et à la violence en ligne fondés sur le genre ? »; liens vers des ressources portant sur « Questions fréquentes sur la haine, le harcèlement et la violence en ligne fondés sur le genre »

Ressources générales  

Micro-agressions envers les immigrants et immigrantes

Explorez trois infographies informatives créées par le Partenariat local en immigration pour London et Middlesex qui se concentrent sur la reconnaissance et la lutte contre les microagressions dirigées contre les immigrants et les immigrantes : que sont les microagressions, les effets néfastes des microagressions, et la réponse aux microagressions.

Boîte a outils numérique individuelle de l’anti-racisme et l’anti-oppression -L’Association des Infirmières et infirmiers de l’Ontario

Cette boîte à outils numérique est basée sur l’Approche de l’Antiracisme et l’Anti-Oppression (ARAO) de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario. La boîte à outils numérique de l’ARAO est destinée à être utilisée comme référence rapide et guide concernant les concepts et les pratiques de l’ARAO, et offre différentes façons pour les membres de développer des compétences en défense des droits. Lien vers la Boite à Outils.

Glossaire de la FCRR – Fondation Canadienne des relations raciales

Glossaire contenant les définitions des concepts clés liés aux relations interraciales, à la promotion de l’identité canadienne, à l’appartenance et aux droits et responsabilités liés à la citoyenneté. Glossaire comprenant de nombreux termes couramment utilisés aujourd’hui dans le discours sur la lutte contre le racisme et l’équité. Lien vers les sources qui ont permis l’adaptation du Glossaire.

act2endracism.ca 

Liens vers diverses publications en français: « Ce que vous devez savoir des crimes haineux »; « Comprendre les biais implicites »; « Le racisme systémique »; « Préjugé, Stéréotypage, Racisme et Discrimination »; « Micro-agressions : « Révélateur du racisme indirect »; « Pratiquer l’hygiène informationnelle »; « Retracer le péril jaune »; ‘Ce que vous et vos amis pouvez faire si vous êtes assujettis au racisme à l’école » ; « Ce que vous pouvez faire si vous êtes assujetti à du racisme »; « Comment être un spectateur actif et aider une victime de racisme ou de crime haineux »; «Quoi faire si vous êtes une personne âgée, ne parlez pas français, et êtes sujet à du racisme »;  « Répondre à la haine : un guide rapide ».

Logement – Pablo, victime de comportements racistes (vidéo) 

Vidéo en ligne sur YouTube. Pablo raconte ce qui lui est arrivé après avoir déménagé de Toronto où il vivait depuis 7 ans avec ses 5 enfants et sa femme,  à Guelph, où il a été   victime de comportements racistes. Il raconte aussi une autre expérience malheureuse de comportement raciste à l’Université pendant son premier cours de Baccalauréat en Éducation. 

Film mulane (film d’animation montrant l’inclusivité)

Film d’animation réalisé par les artistes de la classe de Madame Aldina et supervisé par Amine et Loubna de l’École élémentaire Pavillon de la Jeunesse du Conseil scolaire Viamonde explorant les thèmes de l’intimidation et de l’acceptation des autres. 

Home | Canada sans Haine

Diverses ressources pour fournir aux victimes de haine des ressources qui les aideront à se remettre de cette expérience éprouvante. Contient une cartographie de la haine en ligne, un lien donnant accès au Rapport sur la haine au Canada et des liens à des informations visant à agir sur l’ensemble des aspects qui sont impliqués dans le phénomène de la haine en ligne.

Le Canada doit faire mieux pour contrer la haine | Commission Canadienne des Droits de la Personne

Notes de l’allocution de Marie-Claude Landry, Ad.E., Présidente de la Commission canadienne des droits de la personne. Présentation au Comité sénatorial permanent des droits de la personne. Lien audio de l’allocution. 

Dénoncer la haine, trouver du soutien : Une boîte à outils au service des communautés – Fondation Canadienne des relations raciales

La boîte à outils comprend des consultations, des recommandations, des études, des guides et des bonnes pratiques provenant d’institutions, d’organisations et d’experts de tout le pays. Lien pour accéder et télécharger la Boîte à Outils. 

Racisme systémique au Canada (résumé en langage simple) | l'Encyclopédie Canadienne

Article de Takwa Souissi daté du 7 juin 2024, en langage simple traitant du racisme systémique : Racisme individuel ou systémique ?; Exemples de racisme systémique ; Reconnaissance du racisme systémique et pistes de solutions. Lien vers une vidéo YouTube sur le racisme systémique avec Nicolas Ouellet. 

Documenter le harcèlement en ligne | Canada sans Haine

Ressource publiée par l’Association canadienne contre la Haine sur les Médias sociaux : comment et pourquoi documenter le harcèlement en ligne. Quelles informations documenter? ; Que faire si vous ave réagi avec virulence face è vos cyberharceleurs? ; Astuces pour réaliser des captures d’écran;  Documenter le harcèlement téléphonique, sur les réseaux sociaux, via courriels et messageries privées. 

Les mots pour parler de race et d’ethnicité : une terminologie en évolution - Notes de la Colline 

Note de la Colline proposant quelques pistes dans le dédale terminologique entourant les notions de race et d’ethnicité. La terminologie relative aux peuples autochtones n’est pas abordée dans cet article et un lien renvoi à un lexique des termes à privilégier pour ces derniers. Définition des notions de race et d’équité, des délibérations sur le terme « minorité visible », des termes de rechange pour décrire des groupes qui ont été victimes d’oppression dans le passé et des autres aspects à prendre en considération lorsqu’il est fait mention de la race ou de l’ethnicité.

 Sois un allié ou une alliée

Souhaitez-vous être un allié? Apprenons comment y parvenir!

Document infographique créé par Santé Publique Ottawa avec des exercices interactifs, des liens vers des ressources additionnelles sur le sujet et la définition de ce qu’est un allié.

Parlons du racisme - Santé publique Ottawa

Comment le racisme affecte-t-il la santé et comment pouvez-vous entamer la conversation avec vos jeunes. Liens vers des vidéos YouTube sur le sujet. Lien vers un document PDF « Qu'est-ce que le racisme et les microagressions? C'est ce que nous allons voir! »

Dix façons de lutter contre la haine – Pas de haine dans le Hammer

La liste présentant 10 principes pour lutter contre la haine dans votre communauté. Pas de Haine dans le Hammer est un groupe d’individus et d’organisations travaillant ensemble afin d’être un outil efficace pour le changement social par l’éducation, la collaboration, le partage des connaissances et la sensibilisation.

À faire ou à éviter pour être un bon allié au travail - CPA Canada 

Article rédigé par Sophie Nicholls Jones. On y retrouve cinq conseils utiles è faire ou à éviter pour être un bon allié au travail. Liens à divers documents et rapports connexes.

Construire un établissement conscient des races Juillet 2022

Guide en format PDF pour les dirigeants universitaires qui instaurent des changements organisationnels antiracistes. Ce guide est divisé en trois parties : la mis en contexte, la création d’organisations conscientes des races et l’instauration des changements organisationnels antiracistes. 

Témoins

Intervention des témoins: choses à faire et à ne pas faire pour agir (LMLIP)

Infographie préparée par le Partenariat local en immigration pour London et Middlesex (LMLIP) qui décrit les choses à faire et à ne pas faire pour agir dans le cadre de l’intervention des témoins dans les cas publics de harcèlement, fondés sur la race, l’origine ethnique et la religion, tout en tenant compte de la sécurité des parties impliquées. 

Intervention en ligne des témoins

Examen de l’approche sur l'intervention des témoins en ligne en utilisant les 5 D de l'intervention des témoins d'Hollaback ! « Distraire », « Déléguer », « Documenter », « Différer » et « Diriger ».

Adresser à la haine 

Conseils à la communauté pour lutter contre la haine en ligne et lien à une vidéo YouTube sur ce sujet. Lien pour accéder au rapport de recherche #BlockHate et des données de sondage, des informations sur « Favoriser la résilience contre les discours haineux en ligne ».

Religion

Le casse-tête des accommodements religieux en milieu de travail | Avantages

Un avocat répond à 3 questions fréquentes : Un employeur doit-il offrir un congé payé pour motif religieux à des employés qui en font la demande? ; Un employé pourrait-il demander à son employeur de lui fournir un local de prière durant les heures de travail? ; Est-ce qu’un employeur a le devoir d’accommoder un employé même si sa demande est susceptible de représenter un risque pour sa santé et sa sécurité?

Manager l'expression religieuse au travail 

Document de 145 pages de Hugo Gaillard de l’Association française des managers de la diversité. Comment manager l’expression religieuse au travail au moyen de quatre études de cas. 

Religion au travail : quelle place pour les croyances en entreprise ?

Article de fond sur la place de la religion au travail publié le 4 mars 2020 par Welcome to the Jungle.  Le sujet est traité en faisant référence aux lois françaises.

Religion au travail : croire au dialogue 

Publication en format PDF de l’Institut Montaigne de France sur « Religion au travail : croire au dialogue : Baromètre du Fait Religieux en Entreprise 2020-2021 » . Étude exhaustive sur la place de la religion dans l’entreprise et dans la société française. 


Non A La Haine - Willy Aristide 

La chanson "NON À LA HAINE" est une composition de l'artiste FRANCO-ONTARIEN et resident à London, Willy Aristide. Cette chanson, ainsi que le vidéo clip qui a été réalisé, célèbrent et font la promotion des differentes communautés qui vivent en Ontario en géneral et à London en particulier. Ces oeuvres artistiques encouragent ces différentes communautés au vivre ensemble dans la paix, l'unité et l'amour. 

Willy Aristide à travers cette chanson veut aussi envoyer un message fort au Canada et même au monde entier, celui de dire NON à toutes formes de haine et de conflicts mais, choisir la tolérance, la discussion, l'inclusion, la paix et l'amour. 

Last modified:Thursday, November 21, 2024